Gerente de Pessoas e Desenvolvimento – Porto Alegre

Nosso cliente é uma indústria líder em seu segmento, com crescimento expressivo nos últimos anos e uma visão promissora para o futuro.

Buscamos um(a) Gerente de Pessoas e Desenvolvimento que seja capaz de impulsionar o desenvolvimento de talentos e fortalecer a cultura organizacional da empresa, alinhando as práticas de gestão de pessoas aos seus ambiciosos objetivos de crescimento.

Principais responsabilidades:

• Liderar a transformação estratégica da área de Recursos Humanos, com foco em atrair, desenvolver e reter os melhores talentos do mercado;
• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento contínuo e trilhas de carreira, preparando a organização para os desafios futuros e garantindo a retenção de profissionais de alto desempenho;
• Promover uma cultura de alta performance, inovação e colaboração, com uma liderança inspiradora e uma comunicação clara que motive equipes a superarem as expectativas;
• Elaborar estratégias de recrutamento e gestão de desempenho, sempre alinhadas às metas organizacionais e ao crescimento acelerado da empresa;
• Ser um(a) guardião(ã) da cultura organizacional, assegurando que as iniciativas de RH fortaleçam os valores e princípios que norteiam a visão de longo prazo da empresa;
• Gerenciar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento contínuo e o engajamento dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho que estimule a aprendizagem e o crescimento pessoal;
• Monitorar e reportar indicadores-chave de desempenho (KPIs) da área, garantindo que as metas estratégicas sejam alcançadas e que o impacto positivo na organização seja evidente.

Requisitos

• Experiência sólida em posições de liderança em Recursos Humanos em indústrias de grande porte, com foco em desenvolvimento de pessoas e transformação organizacional;
• Profunda experiência em criar e liderar projetos e programas de desenvolvimento, alinhados ao crescimento estratégico e à retenção de talentos;
• Capacidade comprovada de implementar programas eficazes de comunicação em negócios de grande porte, facilitando a troca de informações e o engajamento em diferentes níveis da organização;
• Expertise em recrutamento, gestão de talentos e retenção, com forte habilidade de comunicação e liderança inspiradora;
• Conhecimento profundo das melhores práticas de Recursos Humanos, com foco em resultados mensuráveis e sustentáveis;
• A empresa está situada na região metropolitana de POA e atua no modelo presencial.