Gerente de Pós Vendas de Veículos – Vitória

  • Período Integral
  • Vitória
  • Posted 5 meses ago
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  • Período Integral
  • Vitória

    Vitória Motors Jeep

    Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço e sabado de 08h às 12h

    Contratação: Tenured – CLT labor code

    Nível: Supervision/Coordination

    Descrição e Responsabilidades

    A atividade de um Gerente de Pós-Vendas de Veículos envolve a gestão de toda a operação relacionada ao atendimento e serviços após a venda de veículos. Suas principais responsabilidades incluem:

    Gestão de equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe de atendimento, consultores técnicos e mecânicos, garantindo que o serviço prestado atenda aos padrões da empresa e às expectativas dos clientes.

    Atendimento ao cliente: Garantir que os clientes tenham uma experiência de pós-venda de alta qualidade, resolvendo problemas, oferecendo suporte técnico e assegurando a satisfação contínua.

    Gestão de processos: Supervisionar os processos de reparo, manutenção e revisão de veículos, garantindo eficiência e qualidade nos serviços prestados.

    Controle de indicadores: Acompanhar indicadores de desempenho, como tempo de atendimento, taxa de retorno de clientes, volume de serviços realizados e rentabilidade do departamento.

    Gestão de estoque: Controlar o estoque de peças, equipamentos e materiais necessários para a execução dos serviços.

    Planejamento estratégico: Desenvolver ações para aumentar a fidelidade dos clientes e atrair novos, criando campanhas de serviço e implementando melhorias contínuas.

    Garantia e procedimentos técnicos: Gerenciar os processos de garantia, assegurando que os reparos sejam feitos conforme as políticas do fabricante, e supervisionar a execução dos procedimentos técnicos.

    Gestão de orçamento: Controlar o orçamento da área de pós-vendas, assegurando que as despesas estejam dentro do previsto e buscando melhorar a lucratividade.

    O Gerente de Pós-Vendas deve possuir habilidades de liderança, excelente comunicação, visão estratégica e conhecimento técnico sobre os veículos e serviços prestados.

    Requisitos

    Graduação completa;

    Experiência na área de pós vendas de veículos;

    Vivência como gestor de pessoas;

    Pacote office intermediario;

    CNH categoria B.

    Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Bônus por resultado, Comissões, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte




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