GERENTE JURÍDICO ( CONTRATOS) – Barueri

  • Período Integral
  • Barueri
  • Posted 3 meses ago
  • A Combinar USD / Year
  • Período Integral
  • Barueri

    TecBan

    Job Description

    • Buscamos um(a) gerente jurídico(a) de contratos com comprovada experiência em departamentos jurídicos de grandes empresas;
    • Responsável pela gestão jurídica da área de contratos do grupo, em momento de transformação, expansão e modernização;
    • Responsável pela condução de temas jurídicos empresariais, obrigações comerciais, responsabilidade civil, contratos de fornecimento e prestações de serviços, acordos de parcerias, combinação de negócios, reestruturações comerciais e novos negócios;
    • Sólida experiência na elaboração, revisão, e orientação de contratos complexos em operações comerciais dinâmicas;
    • Dar consultoria direta, rápida e emitir pareceres com autonomia;
    • Profissional com perfil hands-on e multi-tasking, orientado a negócios, criativo, capaz de apoiar os novos objetos da companhia, e capacidade de antecipar mudanças no ambiente jurídico, riscos e impactos ao negócio;
    • Excelente comunicação, pensamento crítico, atuação ética e responsável;
    • Experiência na implantação e gestão de sistemas de contratos;
    • Gestão de escritórios externos, criação de KPIs de qualidade e mindset de capacitação e autonomia do time interno;
    • Gestão de equipe, com perfil de liderança pelo exemplo, operacional e próxima ao time,
    • Gestão de orçamento da área com vistas à otimização dos recursos;
    • Soft Skills de liderança e bom relacionamento interpessoal são indispensáveis.

    Responsibilities and assignments

    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

    • TÍTULO:

    Contratos e Consultoria Jurídica

    CRITÉRIOS DE MEDIDA

    Mapear fluxos, implementar melhorias, atender aos times internos na elaboração de contratos estratégicos, consultoria e orientações jurídicas / 50%

    • TÍTULO:

    Gestão de pessoas

    Gerir time de aproximadamente 10 pessoas /30%

    • TÍTULO:

    Implantar sistemas de gestão

    Liderar movimento de modernização da área com implantação de sistemas e programas de IA de forma a gerar mais autonomia ao time e menor dependência de escritórios externos /10%

    • TÍTULO: Gerir escritórios e budget

    Gerir prestadores de serviços do departamento jurídico e elaborar e acompanhar o orçamento / 10%

    Requirements And Qualifications

    REQUISITOS MÍNIMOS

    Formação/ Experiência: Superior em Direito, mínimo de 12 anos de experiência em área de contratos de grandes empresas, inscrição na OAB.

    ESCOLARIDADE OBRIGATÓRIA: Formação em Direito e especialização em Direito Empresarial/Contratual.

    ESCOLARIDADE DESEJÁVEL: Especialização em outras áreas do Direito.

    EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA: Ter 12 anos de experiência em área jurídica corporativa, com vivência robusta na gestão da área de contratos e proficiência na aplicação da legislação de regulamentos aplicáveis ao setor.

    EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DESEJÁVEL: Será considerado um plus conhecimento regulatório do setor financeiro, BACEN ou vivência prévia em instituição financeira ou adjacentes.

    CERTIFICAÇÃO OBRIGATÓRIA: OAB

    Certificação Desejável

    Conhecimentos Específicos / Habilidades

    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS OBRIGATÓRIA: Direito Contratual, Liderança, Direito Civil, Direito Comercial, Regulatório, Gestão de orçamento.

    Additional information

    Superior Imediato

    SUPERINTENDENTE JURÍDICA

    Quantidade de subordinados diretos: 10

    Contatos Internos

    Superintendência Jurídica, Compras, Suprimentos, Comercial, Facilities, RH, Compliance e Riscos, TI, Auditoria

    Contatos Externos

    Auditoria Externa, Órgãos Públicos, Escritórios contratados, consultorias, fornecedores, prestadores de serviços.

    Process stages

    • Step 1: Registration1Registration
    • Step 2: Triagem2Triagem
    • Step 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção3Entrevista com Recrutamento e Seleção
    • Step 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
    • Step 5: Carta Oferta5Carta Oferta
    • Step 6: Hiring6Hiring

    Somos a TecBan

    Desde 1982, criando, transportando e compartilhando valor com toda a sociedade.

    Com 40 anos de experiência, a TecBan é uma empresa de soluções que integram o físico e o digital para tornar o ecossistema econômico do País mais eficiente e ampliar a inclusão financeira das pessoas. Somente na última década, investiu mais de R$ 4 bilhões em produtos e serviços que impactam todas as classes sociais e perfis de público, por todo o Brasil.

    Líder mundial em rede independente de caixas eletrônicos, é dona e gestora do Banco24Horas, somando mais de 2,1 bilhões de transações ao ano em seus mais de 24 mil caixas eletrônicos distribuídos em mais de 1 mil cidades do País. A marca está presente na vida de 152 milhões de brasileiros e proporciona acesso a mais de 90 serviços financeiros e não financeiros aos clientes de mais de 150 instituições, levando desenvolvimento econômico e movimentando 5% do PIB. O Banco24Horas oferece também soluções móveis e business to business, focados em gerar valor para os mercados varejista e publicitário com os produtos +Varejo Banco24Horas e Mídia Banco24Horas, além de parcerias com fintechs, bancos digitais e sociais, por meio do HubDigital, e opções de cash-in em seus caixas eletrônicos recicladores.

    Visionária, a TecBan foi a primeira empresa brasileira a colocar a sua plataforma de Open Finance em produção, iniciando a integração com o Open Insurance em 2022. Também atua na monitoração, operacionalização e gerenciamento de redes de autoatendimento e serviços complementares das cooperativas, com o ATMManager. Nos segmentos de telecomunicações e transporte de valores, está presente por meio da TBNet e da TBForte. Já com a Serviços Integrados TecBan compõe um vasto portfólio com mais de 15 soluções para atendimento de setores variados entregando experiência e capilaridade nacional em projetos especiais.

    Reiterando nosso compromisso com a diversidade e inclusão, convidamos pessoas negras, indígenas, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas de diversas gerações e 50+, pessoas neurodivergentes e pessoas LGBTQIAPN+ a enviarem suas candidaturas para as vagas de estágio, aprendiz e trabalho no grupo TecBan.

    Para mais informações sobre nossas atuações e valores em Diversidade, acesso nosso relatório anual e nosso guia de diversidade.

    Diversidade, acesso nosso relatório anual e nosso guia de diversidade.

    Link guia de diversidade – Trabalhe Conosco | Venha fazer parte da equipe TecBan

    Link relatório anual – TecBan_RA_2022_Port_10.07.23.pdf (ctfassets.net)

    Para conhecer mais, acesse o site da TecBan ou visite nossas redes sociais.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.