Scala Data Centers
Trabalhamos para que as pessoas possam usufruir do mundo digital de forma significativa e eficiente.
Nossos diferenciais
Aqui na Scala, valorizamos e cuidamos do meio ambiente. Somos o primeiro operador de Data Centers com uso de energia 100% renovável e com certificação que garante a origem da eletricidade consumida e, além disso, nossa operação é neutra em carbono.
O que é importante pra gente?
Se você tem atitude de dono, e quer fazer a diferença no dia a dia, trazendo resultados consistentes e indo sempre além, com ousadia e responsabilidade, criando impacto positivo no negócio e na sociedade, aqui é seu lugar!!!
Acreditamos na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos
Nós, Scalers, fazemos parte da próxima geração de data centers sustentáveis em toda América Latina
Venha fazer parte disto! 🤝🏽
Responsibilities and assignments
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Desenvolvimento Humano para liderar e gerenciar nossos principais programas de desenvolvimento de talentos, com foco no aprimoramento de competências técnicas e comportamentais, além de iniciativas de coaching e mentoria. O profissional atuará em projetos estratégicos que impulsionam o crescimento dos nossos colaboradores, incluindo programas voltados para líderes, estagiários, aprendizes e o desenvolvimento de soft skills.
Responsabilidades e Atribuições
- Gerenciar a Jornada da Liderança (PDL), assegurando que o programa atenda às necessidades de desenvolvimento de líderes em todos os níveis da organização.
- Coordenar e liderar o Programa de Estágio, desde a integração e desenvolvimento contínuo dos estagiários, garantindo a formação de futuros talentos.
- Coordenar e liderar o Programa de Aprendizes, acompanhando o crescimento e aprendizado dos Jovens Aprendizes.
- Gerenciar nosso programa de Bolsa de Estudos, promovendo o desenvolvimento educacional dos colaboradores e estagiários.
- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de soft skills.
- Criar e Conduzir Programas de Coaching & Mentoria, facilitando a troca de conhecimento e o crescimento individual dos nossos Talentos em programas de retenção e sucessão.
Requirements And Qualifications
Experiências Desejadas:
- Experiência sólida no desenvolvimento e gestão de programas de treinamento e Desenvolvimento, com foco em liderança, coaching e desenvolvimento de competências.
- Vivência na gestão de programas para públicos diversos, como estagiários e aprendizes até executivos.
- Experiência na criação de soluções de T&D in house sem o apoio de consultorias ou fornecedores..
- Conhecimento em desenvolvimento de soft skills e na criação de programas voltados ao crescimento pessoal e profissional.
Requisitos e Qualificações
- Graduação em Psicologia (preferencialmente), Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Experiência com projetos e processos de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de grande porte;
- Habilidade para coordenar projetos estratégicos de desenvolvimento de talentos, com foco em resultados e impacto organizacional;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade para gerenciar múltiplos stakeholders;
- Habilidade para facilitação de grupos e condução de sessões de treinamento;
- Conhecimento em metodologias e teorias de coaching, mentoria e desenvolvimento de liderança;
- Habilidades de planejamento e organização, assim como de gestão de projetos;
- Fluência em tecnologia e ferramentas.
Diferenciais
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem autodirigida (self-directed learning) e metodologias ativas, aplicadas ao desenvolvimento de conteúdos educacionais.
- Experiência com gamificação e criação de experiências e atividades interativas, como escape rooms.
- Certificações em Coaching ou Mentoria.
- Experiência com plataformas de gestão de aprendizagem e desenvolvimento humano (LMS, LXP etc)
Additional information
O que oferecemos?
Benefícios
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale Refeição e Alimentação Flash;
- Previdência Privada (para os cargos elegíveis);
- Gympass;
- Birthday off;
- Desenvolvimento Profissional: Scala Academy e Linkedin Learning.
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Entrevista RH2Entrevista RH
- Step 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
- Step 4: Desafio Criativo4Desafio Criativo
- Step 5: Hiring5Hiring
Scaling is never Lonely 🚀
Scala Data Centers é a plataforma latino-americana de data centers sustentáveis líder no mercado Hyperscale. Sediada no Brasil e fundada pela DigitalBridge, foi desenvolvida para atender e superar a crescente demanda por acesso digital na América Latina. A Scala conta com uma equipe altamente qualificada de mais de 950 profissionais e aplica uma abordagem flexível e inovadora para oferecer serviços de colocation de excepcional qualidade para clientes hyperscale, provedores de serviços e software em nuvem e grandes empresas. Customizamos soluções estado da arte para cada cliente na construção de data centers de última geração, com alta disponibilidade, grande índice de eficiência energética e altíssima densidade. Tudo isso aliado às melhores práticas de sustentabilidade guiadas por nosso programa ESG (Environmental, Social, Governance). Para obter mais informações, visite www.scaladatacenters.com.
Saiba mais como é trabalhar aqui!