Shopee
Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.
Modelo de Trabalho
Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.
Qual será a sua missão
Operações de RH é uma equipe que gerencia vários processos essenciais relacionados a pessoas para apoiar a evolução da Shopee. Como parte de nossa dedicação em garantir que os processos sejam executados sem problemas (em termos de precisão e velocidade, por exemplo) e com altos níveis de satisfação das partes interessadas, estamos buscando um Coordenador de RH altamente organizado e detalhista para se juntar a nós.
Esse cargo desempenhará um papel crucial na gestão de uma equipe com foco em vários aspectos da administração de benefícios dos funcionários, no processo de integração de novas contratações (transição da proposta aceita para o vínculo empregatício formal) e em tarefas administrativas relacionadas de nível básico.
Job Description
Como será o seu dia a dia
- Gerenciar rotinas mensais de benefícios e também atividades ad hoc para garantir que a oferta da Shopee para seus funcionários esteja funcionando sem problemas
- Garantir que o processo de integração após os novos contratados aceitarem uma oferta da Shopee funcione adequadamente e proporcione uma ótima experiência, incluindo todas as etapas até o primeiro dia na Shopee (por exemplo, coleta de documentação do novo contratado, criação de perfil no HRIS, alinhamento com equipes que precisam estar cientes, como folha de pagamento e treinamento)
- Conduzir tarefas administrativas relacionadas aos programas de aprendiz e estágio (por exemplo, interações diárias com partes intermediárias, como o CIEE, pagamento de fornecedores)
- Gerenciar o relacionamento com um conjunto diversificado de partes interessadas (profissionais da equipe de operações de RH, outras funções de RH, fornecedores externos, funcionários e líderes) para tópicos relacionados ao escopo do cargo
- Apoiar continuamente a identificação e o tratamento de oportunidades de melhoria em como a equipe pode gerar mais valor e otimizar o escopo + modus operand
Requirements
O que você precisa para assumir o desafio
- Experiência com gestão de benefícios
- Google Workspace avançado
- Microsoft Office avançado
- Experiência com o sistema HRIS
- Inglês avançado/fluente
Benefícios
- Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
- Parceira com Gympass e TotalPass;
- Vale Refeição/Alimentação flexível;
- Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
- Benefício flexível;
- Zenklub;
- Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.
O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES! 🧡
