Escriturário(a) – Teresina

  • Período Integral
  • Teresina
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  • Período Integral
  • Teresina

    Hospital São Marcos

    • Executar serviços de apoio nas áreas de enfermagem conferindo e controlando os documentos dos prontuários, visando aperfeiçoar a qualidade e o tempo de entrada dos prontuários na revisão de contas, com vistas a otimizar o processo de cobrança das contas.

    Responsabilidades e atribuições

    • Proporcionar atendimento cordial e eficiente aos pacientes, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
    • Encaminhar para a Central de Autorização, as solicitações de autorizações de procedimentos (permanência, dieta, curativo, exames de alto custo, cirurgias, materiais e medicamentos especiais, etc) bem como realizar a conferência de materiais e medicamentos que deram saída da farmácia com a prescrição médica e anotações de enfermagem que constam justificados no prontuário, com assinaturas e comprovações necessárias;
    • Conferência diária do preenchimento e organização dos prontuários dos pacientes internados nas unidades, prezando pelo cumprimento de prazos nos processos realizados, objetivando a cobrança em tempo hábil;
    • Resolução de pendências dos prontuários devolvidos pelo setor de revisão de contas, com o intuído de evitar glosas de contas pelo convênio, evitando que a Instituição seja prejudicada financeiramente;
    • Entrega de altas das unidades ao setor de revisão de contas, para realização do processo de conferência e cobrança;
    • Acompanhar o recebimento das solicitações encaminhadas à Central de Autorização, para anexar as formalizações aos prontuários;

    Requisitos e qualificações

    • Ensino técnico em andamento em áreas correlatas;
    • Desejável experiência anterior de 06 meses com o desempenho de atividades correlatas;
    • Conhecimentos em informática intermediária;

    Informações adicionais

    • Programa Interno de Assistência a Saúde do Trabalhador;
    • Vale Transporte;
    • Vale Refeição;
    • Day-Off (Folga no dia do aniversário);
    • Descontos em empresas conveniadas.



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