Acelere
Descrição da vaga
Valores
Pensar grande (deve ser ambicioso por fazer algo grande e cheio de propósito).
Gente boa (deve ser leve e de fácil convivência);
Consistência (deve ter repertório de estruturação de processos e equipes).
Ser articulador (deve ser uma pessoa que mobiliza as pessoas, orientando-as a cultura e resultado desejado).
Empresa: Construtora de alto padrão – São Paulo
Valorizamos o design, a arte, o belo, a preservação do meio ambiente e o bem estar.
Responsabilidades e atribuições
Deve aperfeiçoar o Capex e Opex financeiro
Deve apoiar fortemente o crescimento da empresa
Deve estruturar o pós-vendas
Deve implementar o BI e a gestão estratégica financeira do negócio, realizando análises financeiras que apoiem a tomada de decisão
Deve protagonizar junto ao CEO a geração da cultura organizacional e clima organizacional desejados.
Hard Skills
- Experiência como gestor administrativo financeiro
- Repertório na implantação de processos e iniciativas para estruturação de CAPEX e OPEX financeiro
- Repertório no uso de BI e geração de soluções para o negócio
- Repertório de atendimento ao cliente
Soft Skills
- Liderança (evidência que consegue trazer as pessoas para si, desenvolvê-las, engajá-las na cultura gerando bons resultados).
- Gestão do tempo, controle e acompanhamento (evidência de que consegue estruturar a rotina de um negócio – análise de resultados-planos de ação perióridocs, comunicação interna, reuniões, feedbacks, accountability/governança)
- Planejamento e Organização
- Visão sistêmica e de processos
- Comunicação Assertiva (evidência de que se posiciona de forma articulada com coragem e consideração)
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Finanças ou áreas afins;
- MBA ou Especializações em Finanças, Gestão e áreas afins
- Pacote Office intermediário/Avançado;
Informações adicionais
Contratação na modalidade PJ
Informar pretensão salarial
Residir próximo ao bairro Bela Vista – São Paulo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Acelere2Entrevista Acelere
- Etapa 3: Entrevista Final3Entrevista Final
- Etapa 4: Contratação4Contratação
QUEM SOMOS?
Somos uma empresa especialista em desenvolver pessoas e organizações, através da Gestão de Pessoas.
POR QUE EXISTIMOS?
Para gerar aprendizados que Acelerem resultados da sua empresa e carreira!
O QUE ENTREGAMOS?
Treinamentos, mentoria, consultoria, recrutamento e seleção para Empresas (In Company) e para Profissionais de RH e Líderes.
